Führung stärken

In klassischen wie in agileren Organisationen sind Führungskräfte vielfältigen Anforderungen ausgesetzt. Den Mitmenschen und Aufgaben immer wieder alltäglich kraftvoll und integrierend zu begegnen, ist nicht einfach und benötigt von Zeit zu Zeit eine Neu-Besinnung. Wir begleiten und stärken Sie darin, ihr eigenes Werte-Fundament und Ihre eigenen Leitplanken herauszuarbeiten, um auf dieser Basis nachhaltige Entscheidungen treffen zu können und dabei Orientierung […]

Teams weiterentwickeln

Teams sind per se ständigen Veränderungen und Spannungen unterworfen und gleichzeitig gefordert, jederzeit Leistung zu erbringen.Das bedeutet für Teams, sich immer wieder neu auszurichten: Für klare Aufträge und Aufgabenverteilung zu sorgen. Die Arbeit insgesamt engagiert und zielgerichtet zu organisieren. Hürden zu beseitigen, umzudeuten oder zu akzeptieren. Den Fähigkeiten und Kompetenzen von Teammitgliedern Raum zu geben und die […]

Personal nachhaltig entwickeln

Als Unternehmen stehen Sie vor der Herausforderung, Ihr Personal in regelmäßigen Abständen und in unterschiedlichen biographischen Entwicklungsphasen weiterzuentwickeln. Wir schauen uns die Strategie Ihres Unternehmens an und entwickeln daraus passende Maßnahmen zur Förderung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden.Wir sprechen die unterschiedlichen Zielgruppen Ihres Unternehmens mit einem gefüllten Koffer voller hilfreicher Methoden und Tools an. Dabei stärken wir insbesondere die soziale und methodische Kompetenz […]

Organisationen transformieren

Die Wandlungsfähigkeit zählt zu einer der zentralen Kompetenzen von Organisationen. Durch die zunehmende Komplexität unserer Welt wird Wandlungsfähigkeit für nahezu alle Organisationen zu einer stetigen Anforderung. Wir SIEBENplus Berater:innen begleiten Ihr Transformationsvorhaben, indem wir Ihre Mitarbeiter:innen befähigen, Ihre Organisation in die gewünschte Richtung voranzubringen. Konkret bedeutet das, dass wir in unserer Prozessbegleitung und -beratung auf die Erweiterung von Know-How, […]

Strategien gestalten

Eine der zentralen Herausforderungen jeder Organisation ist es, passende Strategien zu erarbeiten und diesen Prozess so zu gestalten, dass sie aus dem ganzen Unternehmen heraus entwickelt und gelebt werden.Wir begleiten Sie dabei, Ihre Organisation von der Zukunft her zu führen: Entwickeln mit Ihnen Strategien, die gleichzeitig flexibel bleiben für Veränderungen Analysieren die Kernkompetenzen Ihrer Organisation aus der Vergangenheit und […]

Change & Wandel begleiten

Im stetigen Wandel unserer Welt verändern auch Sie sich und Ihre Organisation, im günstigen Fall zuversichtlich und gemeinsam. Zum gesetzten Ziel navigieren wir mit Ihnen durch notwendige Veränderungen, umfahren mit Ihnen auftauchende Klippen und explorieren Neuland. Dabei haben wir immer  den Nutzen der Kunden:innen im Blick. Um diesen Prozess gemeinsam mit Ihnen so effektiv wie möglich zu gestalten, haben wir nützliche Tools […]