2024 finden wieder vier Veranstaltungen statt; in Präsenzform und online per Zoom. Aus unserem SIEBENplus Kreis laden unterschiedliche Gastgeber:innen zu einem WerkstattGespräch ein. Auf diese Weise erhöhen wir die Fülle der Fachleute und der Themen und können im wahrsten Sinne des Wortes aus dem Vollen schöpfen, 3 Termine liegen noch vor Ihnen:

• Stimmt die Stimmung? 21.06.24 in Essen, Dr. Gerhard Bruns & Katrin Bässler-Vogel
• Themen transverbal bearbeiten, 30.08.24 in Aachen, Anne Löning
• Shackleton – Krisen überstehen durch Teamgeist, 08.11.24 per Zoom, Helga Flamm & Dr. Gerhard Bruns

Nach kurzen Impulsen tauschen Sie sich aus und nutzen den Erfahrungsschatz der Gruppe, um Ihre praxistaugliche Umsetzung zu entwickeln. Wir laden Sie ein, in unsere WerkstattGespräche hinein zu schnuppern und freuen uns auf ein Wiedersehen bei der einen oder anderen Veranstaltung.

Den Flyer mit allen Detail-Informationen können Sie bald im pdf-Format hier herunterladen. Oder Sie lesen hier weiter:

„Stimmt die Stimmung?“ – zwischen Homeoffice und mobilem Großraumbüro, trotz Pandemie und anderen Krisen. Wie können Sie die Stimmung stetig und gerade jetzt immer wieder auszubalancieren? Falls Sie sich diese Fragen stellen, nutzen Sie die Gelegenheit in Essen mit den Systemprinzipen (Syst®) hilfreiche Ansätze kennen zu lernen, Stimmung und damit Effektivität zu stärken. Tauschen Sie sich mit anderen Verantwortlichen dazu aus und nehmen wirksame Impulse für Ihren Alltag mit.

Unsere Präsenzveranstaltung in Aachen ermöglicht Ihnen einen Einblick in die transverbale Sprache, die am SySt-Institut München entwickelt wurde. “Transverbal” meint, die Abbildung eines Themenausschnitts in seiner Struktur durch die Positionierung von Repräsentanten bzw. Elementen im Raum.
Die transverbale Bearbeitung von Themen bietet eine Fülle von Antworten und Hinweisen zu Anliegen, bei denen es den Fragenden in der Regel schwerfällt, aus eigenen Mitteln eine gute Lösung zu generieren. Bringen Sie gerne ein Anliegen mit.

Nur durch ihren ungebrochenen Teamgeist überlebten die 28 Mitglieder von Shackletons „Endurance“-Expedition alle Krisen, Gefahren und Strapazen. Er brachte ein Team von unterschiedlichem Stand, Berufsgruppen, Nationalitäten und Alter so zusammen, dass alle sich jederzeit wechselseitig halfen. Entscheidend war, die Stimmung und die Zuversicht hochzuhalten. Shackletons Führungskunst ist aktueller denn je und übertragbar auf heutige Herausforderungen: mit ihr ist es möglich, Krisen durch Teamgeist zu überstehen.